KARİYER

Maza'nın insan kaynakları politikası temelde “doğru pozisyonlara doğru kişileri dahil ederek yüksek performans elde etmek” ilkesi üzerine kuruludur.

Maza, sürdürülebilir başarısını ve rekabet gücünü çalışanlarının tecrübesine ve çeşitliliğine borçludur. Farklı eğitimsel ve mesleki geçmişten gelen Maza çalışanları, deneyimleri, yetkinlikleri, fikirleri ve bireysel özellikleriyle, müşterilere kolayca farklı bakış açıları sunabilmektedir. Maza, şirket çalışanlarına eğitim olanakları sunar, sisteme bilinçli katılımlarını sağlayarak da üretimin her kademesinde çağdaş kalite değerlerine ve müşteri memnuniyetine ulaşmayı hedefler. Bu hedefle, çalışanlarının yetkinliklerini kurumsal deneyimleriyle geliştirmeleri ve kariyer hedeflerine ulaşmaları için en uygun ortamı hazırlamaya çalışmaktadır. Maza, personeline sürekli yatırım yapmakta ve çalışan memnuniyetini en üst noktaya çıkarmayı amaçlamaktadır.